企業(yè)之間的競爭實際也是人才之間的競爭，一個_的企業(yè)要承認人的價值，尊重人的差異。樹立“人人是人才”的觀念，尊重每一位進入公司的員工，_后使企業(yè)和員工得到同步發(fā)展。